Perguntas de Entrevista Mais Comuns (e Como Responder Sem Errar)
A entrevista de emprego é o momento decisivo para conquistar a vaga — e estar preparado faz toda a diferença.
Os recrutadores costumam fazer perguntas que testam autoconhecimento, clareza e capacidade de comunicação.
Neste artigo, você vai conhecer as principais perguntas feitas em entrevistas e aprender como responder com segurança e estratégia para impressionar o recrutador.
1. “Fale um pouco sobre você”
Essa é quase sempre a primeira pergunta.
Evite responder com sua vida pessoal ou listar seu currículo inteiro.
💡 Como responder: conte sua trajetória profissional de forma resumida, destacando resultados e aprendizados relevantes para a vaga.
Exemplo: “Sou formado em Administração, tenho 4 anos de experiência em vendas e nos últimos dois anos liderei um time que aumentou o faturamento em 30%.”
2. “Por que você quer trabalhar nesta empresa?”
Aqui o recrutador quer saber se você pesquisou sobre a empresa e se realmente se identifica com ela.
💡 Como responder: fale sobre os valores da empresa, seus projetos e como eles se conectam aos seus objetivos.
Exemplo: “Admiro o foco da empresa em inovação e acredito que posso contribuir com minha experiência em atendimento digital.”
3. “Quais são seus pontos fortes e fracos?”
Essa pergunta testa autoconhecimento e sinceridade.
💡 Como responder: escolha um ponto forte relevante para a vaga e um ponto de melhoria que você já esteja trabalhando.
Exemplo: “Sou muito organizado e atento a prazos. Um ponto que venho desenvolvendo é a delegação, pois antes eu centralizava demais as tarefas.”
4. “Onde você se vê daqui a 5 anos?”
A intenção aqui é entender seus planos e comprometimento com o crescimento profissional.
💡 Como responder: mostre ambição equilibrada com realismo.
Exemplo: “Quero continuar evoluindo na área, aprendendo e assumindo novos desafios dentro da empresa.”
5. “Por que devemos contratar você?”
Essa é a hora de vender seu peixe.
💡 Como responder: destaque resultados, habilidades e atitudes que te diferenciam.
Exemplo: “Tenho experiência prática na área, gosto de desafios e acredito que posso agregar valor à equipe desde o primeiro dia.”
6. “Você tem alguma pergunta para nós?”
Essa é uma chance de mostrar interesse genuíno pela empresa.
💡 Como responder: pergunte sobre a cultura organizacional, expectativas do cargo ou o que diferencia os profissionais de sucesso na empresa.
Nunca diga “não tenho perguntas” — isso transmite desinteresse.
Entrevistas de emprego não precisam ser um bicho de sete cabeças.
Com preparação e confiança, você transforma perguntas difíceis em oportunidades para mostrar seu potencial.
Lembre-se: quem se prepara, se destaca.
