Entrevistas Online: o Que Realmente Faz um Candidato se Destacar

Os processos seletivos mudaram. Hoje, boa parte das entrevistas acontecem por vídeo — e muitos candidatos ainda não sabem como se destacar em um ambiente virtual.
A boa notícia é que, com algumas atitudes simples, é possível passar uma impressão profissional, segura e autêntica, mesmo através da tela.

1. Comece pela preparação técnica

Antes de qualquer coisa, teste tudo: conexão de internet, câmera, microfone e iluminação.

Um erro técnico pode atrapalhar toda a conversa e tirar seu foco.
Use um ambiente silencioso e bem iluminado, de preferência com o rosto voltado para a luz natural.

2. Vista-se como se fosse uma entrevista presencial

Mesmo de casa, o visual conta muito.

Prefira roupas neutras e profissionais, evitando estampas chamativas.
Estar bem-vestido muda não só a percepção do recrutador, mas também sua postura e confiança.

3. Conheça a empresa antes da entrevista

Pesquise sobre a cultura, missão e produtos.

Quando o candidato demonstra interesse genuíno, ele se diferencia.
Você pode usar informações do LinkedIn da empresa ou do próprio site institucional para se preparar melhor.

4. Demonstre entusiasmo e clareza

Na tela, as expressões e o tom de voz são ainda mais importantes.

Fale com energia, mantenha contato visual com a câmera e evite respostas automáticas.
Mostre que você entende o que está dizendo e que quer crescer junto com a empresa.

5. Tenha suas informações à mão

Deixe o currículo, anotações e dados importantes por perto.

Assim, você pode consultar rapidamente sem parecer inseguro.
Isso transmite organização e preparo, qualidades que recrutadores valorizam muito.

6. Envie um agradecimento após a entrevista

Poucos candidatos fazem isso — e é aí que está a oportunidade.

Envie uma mensagem curta no mesmo dia, agradecendo pelo tempo e reforçando seu interesse na vaga.
Esse gesto simples mostra maturidade profissional e proatividade.

A entrevista online é o novo “cartão de visita” do candidato.
Mais do que falar bem, o que faz diferença é mostrar autenticidade, preparo e interesse real.

Cada detalhe — da iluminação ao tom de voz — pode ser o que garante a sua próxima contratação.